Formación de Gestores y Promotores Culturales
El Programa de capacitación de gestores y promotores culturales y Redes de promotores, es una herramienta estratégica de la política cultural ya que capacita para la acción, para la intervención en el territorio. Ya se han capacitado más de 900 gestores y promotores culturales pertenecientes a 13 provincias.
A menudo las organizaciones de la comunidad como asociaciones vecinales, sociedades de fomento y ONG's realizan actividades en paralelo y en colaboración con el Estado. Si sus integrantes se capacitan, se favorece la gestión conjunta.
Por otra parte, existe una necesidad imperiosa de debatir el rol del Estado y de cada estamento de la comunidad y su relación con la cultura. Por eso, cada curso o seminario se constituye también como un foro de discusión en gestión y política cultural, que funciona como usina de ideas para la acción.
La conformación de una Red nacional de promotores y gestores culturales responde a la necesidad de integrar los trabajos de las diferentes jurisdicciones. Al funcionar en forma coordinada se optimizan los recursos materiales y humanos. Es necesario contar con recursos humanos que puedan constituirse en integrantes activos (nodos) y desarrollar proyectos viables, pertinentes y coherentes que respondan a las necesidades de las comunidades destinatarias.
Objetivos del programa:
* Optimizar las gestiones de la cultura en los distintos ámbitos (oficiales, comunitarios y privados) del país.
* Capacitar operadores culturales formados en distintas localidades de la Argentina.
* Propiciar intercambios y contactos entre los gestores culturales a través de la formación de la Red nacional de gestores y promotores culturales.
* Generar proyectos culturales realizables.
El curso está destinado a funcionarios a cargo de las direcciones municipales de cultura; agentes de organismos públicos tanto municipales como provinciales; responsables de bibliotecas públicas y privadas; personal que se desempeña en museos; docentes de los diversos niveles del sistema educativo formal y también de educación no formal; responsables de proyectos sociales y culturales, y personal administrativo relacionado con la actividad cultural local.
Durante la capacitación, los asistentes elaboran un proyecto relativo a su área de desempeño y allí detectan las necesidades, diseñan el proyecto cultural, y realizan la propuesta de seguimiento y monitoreo del proyecto. De esta manera, ya se han realizado 225 proyectos.
Como parte de la evaluación de los asistentes, se han elaborado proyectos pertinentes, coherentes y viables, que responden a un diagnóstico preciso de necesidades culturales y materiales de la comunidad destinataria. Algunos de ellos se encuentran actualmente en ejecución. Ver aquí el listado de proyectos.
Las capacitaciones tienen una carga horaria de 8 o 16 horas, dependiendo de los temas abordados.
LOGROS
a.Relevamiento
b.Proyectos
c.Red
d.Continuidad
e.Nuevo formato
a.Se relevó la actividad cultural surgida de iniciativas comunitarias en las 22 provincias recorridas.
b.Se cuenta con 225 proyectos pertinentes, coherentes y viables, que responden a un diagnóstico preciso de necesidades culturales y materiales de la comunidad destinataria, elaborados en el marco del Curso de Capacitación. Proyectos que han sido evaluados y muchos de ellos, se encuentran actualmente en ejecución.
c.Se formó la Red de Gestores Culturales que favorece los intercambios y contactos entre los agentes.
d.Dado el éxito del Programa, y en base a las necesidades detectadas en las Encuestas de Opinión, se ha elaborado un Segundo Nivel de Formación en el cual se enfatizan los siguientes contenidos: “Legislación cultural, Financiamiento y Economía de la Cultura”, “Gestión Cultural Integrada: la gestión cultural y su relación con otras áreas”, “Desarrollo Local” y “Evaluación de Proyectos”. Asimismo, en el marco del Bicentenario, se agregan “Política Cultural e Identidad”, “Arte y Cultura: experimentación con raíces”, “Educación y Cultura: el educador como gestor cultural” y “Creatividad aplicada a la gestión cultural”.
e.Durante el 2009 inauguramos un nuevo formato de trabajo con el Programa “Gestión Cultural y Comunidad” organizado en forma conjunta con el Museo Evita. Dicho curso se llevó a cabo con un encuentro semanal a lo largo de un cuatrimestre.
Para mayor información escribir a lared@cultura.gov.ar o llamar al (011) 4382-5317.
